CIVITAVECCHIA – Articolo 90 in aumento al Comune, dove starebbero superando come numero i dipendenti comunali. La denuncia arriva dalla Uil-Fpl, che riferisce dell’assunzione di un architetto presso l’assessorato alle Opere pubbliche, con funzioni di monitoraggio degli interventi sui lavori effettuati in città, per un corrispettivo pari al trattamento tabellare previsto dal contratto collettivo area dirigenziale. «Al riguardo – dichiara il sindacato – è opportuno rammentare che ai sensi della normativa vigente, le attività di monitoraggio degli interventi in materia di lavori pubblici sono demandate al dirigente del servizio e di conseguenza al funzionario nominato come responsabile del procedimento e non al semplice articolo 90». «Inoltre – prosegue la Uil-Fpl – il trattamento economico da attribuire all’articolo 90 è diverso da quello previsto dal contratto collettivo nazionale area dirigenza. Infine – si legge in una nota – la spesa annuale degli articolo 90 è diventata incontrollabile, con un danno all’occupazione di giovani meritevoli di questa città, che aspirano a un posto di lavoro con le regole del concorso pubblico. È proprio vero – conclude la Uil-Fpl – il Sindaco con le assunzioni degli articolo 90 ha svilito la professionalità dei dipendenti comunali. È giunto il momento che la Corte dei Conti faccia chiarezza sulla scandalosa storia degli articolo 90 presenti al Comune di Civitavecchia».